Quiénes somos

Presentamos la Unidad de Prospección y Análisis Laboral (UPAL): una unidad de I+D en Inteligencia de Competencias que impulsa iniciativas de investigación y construye alianzas que reducen la brecha entre la universidad y el mercado laboral.

En la Universitat Oberta de Catalunya, entender el futuro del trabajo no es solo un ejercicio académico: es una prioridad estratégica. Como unidad líder en inteligencia de competencias con base universitaria, la UPAL fue creada precisamente con este propósito: generar conocimiento científico riguroso y oportuno sobre un mercado laboral que cambia más rápido que nunca.

La UPAL conecta la universidad con empresas, organizaciones y profesionales para fomentar un diálogo continuo sobre las habilidades y competencias que más importan hoy, y en el futuro. Mediante la investigación basada en datos, herramientas digitales y alianzas estratégicas, la unidad ayuda a definir la estrategia institucional y los programas académicos que responden realmente a la demanda del mundo real.

Entre los proyectos más innovadores de la UPAL destaca Professional GPS, una herramienta virtual de orientación profesional que ayuda a estudiantes y alumni a explorar el mercado de trabajo, identificar competencias demandadas y establecer metas profesionales significativas.

Desde el Barómetro de Competencias y Ocupaciones en Cataluña hasta la investigación de vanguardia en soft skills, microcredenciales y competencias verdes, la UPAL está al frente de la inteligencia del mercado laboral desde la universidad, impulsando la inteligencia de competencias en la educación superior y siendo una fuerza clave tras el trabajo que realizamos en el IFSI.

Ved el siguiente vídeo para ver a la UPAL en acción.